مسقط ــ على مدار قرون من الزمن، اضطر النساء في مختلف أنحاء العالم إلى النضال لنيل حتى أبسط الحقوق الأساسية. وكان الكفاح من أجل المساواة شاقا عسيرا ــ ولم يقترب هذا النضال من نهايته بعد. هذه هي الحال في الشرق الأوسط بكل تأكيد، حيث تمتد جذور التحديات التي تواجه النساء هناك عادة إلى الأعراف الاجتماعية، والأنظمة الثقافية، والعقائد الدينية، بل وربما تكون مكفولة بالقانون.
في بعض بلدان الشرق الأوسط، لا يُسمَح للمرأة بالسفر، أو العمل، أو التسجيل للاقتراع دون الحصول على إذن من رجل من أسرتها. وحتى لو لم يكن ذلك محظورا، فإن انضمام المرأة إلى قوة العمل أمر بالغ الصعوبة عادة، وخاصة بفِعل المقاومة الواسعة الانتشار بين الرجال الذين يهيمنون على هذه المجتمعات. وأي امرأة سعت إلى التقدم بطلب للحصول على وظيفة تعرف تمام المعرفة كيف قد تكون هذه المعارضة شديدة.
وكانت نتيجة هذه القواعد والهياكل إخضاع النساء في الشرق الأوسط غالبا للتمييز، والعزلة، والإحباط. فهن غير قادرات على المشاركة بحرية في مجتمعاتهن أو المساهمة في التنمية الاقتصادية لبلدانهن.
لكن العالم يتغير بسرعة. وفي وقت يتسم بالترابط المتزايد العمق، أصبح الناس أكثر وعيا من أي وقت مضى بما هو ممكن، وأكثر حماسا من أي وقت مضى في ملاحقة الإصلاحات ــ التعليمية أو الاقتصادية أو السياسية ــ الكفيلة بتحسين حياتهم. أي الإصلاحات مطلوب إذن لتعزيز المساواة بين الجنسين؟
لابد أن يكون مجال التركيز الرئيسي التعليم. فأولا وقبل كل شيء، تعطي المدارس الفتيات المعرفة التي يحتجن إليها لتحقيق إمكاناتهن في المستقبل. ولكن من الأهمية بمكان أيضا أن نغرس في الفتيات والفتيان فهما واضحا للحاجة إلى المساواة الاجتماعية والاقتصادية، بما يعكس المساواة الأساسية في الفرصة التي يستحقها الجميع.
كما يتطلب تعزيز المساواة بين الجنسين إدخال تغييرات على السياسات والقواعد التنظيمية. فإلى جانب ضمان الحقوق المتساوية بموجب القانون، ينبغي للدول أن تعمل على تعزيز تمثيل المرأة في السياسة والحكم. وينبغي للنساء أن يعلمن أنهن قادرات على الوصول إلى مواقع السلطة الحقيقية، حتى في المجالات التي كن مستبعدات منها تاريخيا ــ وهن في احتياج إلى التشجيع لبلوغ هذه الغاية.
Access every new PS commentary, our entire On Point suite of subscriber-exclusive content – including Longer Reads, Insider Interviews, Big Picture/Big Question, and Say More – and the full PS archive.
Subscribe Now
ويصدق نفس الشيء عندما يتعلق الأمر بالاقتصاد. فالنساء يحتجن إلى الفرص والدعم لتنمية وإدارة أعمالهن، والإبداع، واكتساب الاستقلال المالي. ولن تعود الفوائد الناجمة عن هذا على النساء فحسب، بل وأيضا على أسرهن، ومجتمعاتهن، والاقتصاد ككل. وحتى النساء اللاتي لا يمتلكن أو يدرن أعمالا أو مشاريع يمكنهن تقديم الكثير، إذا أتيحت لهن الفرصة لدخول قوة العمل وكسب معايشهن من عمل أيديهن.
والتدريب عنصر بالغ الأهمية لتحقيق هذه الغاية. فالنساء يحتجن إلى القدرة على الوصول إلى التوجيه، وورش العمل، وبرامج التدريب الأطول أمدا التي تعدهن للمشاركة في سوق العمل، في حين تضمن تعريفهن بحقوقهن ــ وتمكينهن من الدفاع عنها.
من المبادرات المهمة التي قد توفر نموذجا مفيدا لمثل هذه الجهود برنامج منصة القفز لتنمية المرأة (Springboard Women’s Development Programme)، الذي أعده المجلس الثقافي البريطاني. ويهدف البرنامج إلى إعطاء النساء الثقة والقدرات التي يحتجن إليها لتحسين حياتهن، على المستويين المهني والشخصي؛ وتوسيع دورهن ونفوذهن في الحياة العامة؛ والمساعدة في دعم المجتمعات المفتوحة المستقرة الشاملة في مختلف أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
يكمن المفتاح إلى نجاح هذا البرنامج في التركيز على تمكين النساء من تحقيق إمكاناتهن. وهو يساعد المشاركات في استكشاف قدراتهن وتطويرها، ثم توظيف هذه القدرات في سياقات عملية، مثل الحصول على التمويل لبدء أو توسيع مشاريعهن الخاصة. كما يعمل البرنامج على إعداد النساء لمواجهة ــ والتغلب على ــ العقبات التي سوف تواجههن حتما على الطريق نحو اكتساب الاستقلال والنفوذ.
تتولى تنفيذ البرنامج شبكة من المدربين المجازين، وقد استُخدِم بالفعل من قِبَل أكثر من 230 ألف امرأة في أكثر من 40 دولة. وفي غضون أربع سنوات فقط، قام البرنامج بتدريب أكثر من 700 امرأة في بلدي عُمان، من خلال وزارة التربية والتعليم. ويطالب عدد أكبر كثيرا من النساء بالمشاركة في البرنامج.
لا شك أن تحقيق المساواة بين الجنسين في الشرق الأوسط عملية طويلة الأمد، وتتطلب إصلاحات تعليمية واجتماعية واقتصادية جوهرية. ولكن توفير التدريب المناسب للنساء الآن من الممكن أن يُعطي هذه العملية انطلاقة قوية، وهو ما من شأنه أن يمكن نصف السكان أخيرا من تحقيق إمكاناتهن ــ لمصلحة الجميع.
ترجمة: إبراهيم محمد علي Translated by: Ibrahim M. Ali
To have unlimited access to our content including in-depth commentaries, book reviews, exclusive interviews, PS OnPoint and PS The Big Picture, please subscribe
When comparing Ukraine’s situation in 2024 to Europe’s in 1941, Russia’s defeat seems entirely possible. But it will require the West, and the US in particular, to put aside domestic political squabbles and muster the political will to provide Ukraine with consistent and robust military and financial assistance.
compare Russia's full-scale invasion to World War II and see reason to hope – as long as aid keeps flowing.
Current debates about Israeli policy are rife with double standards, leading to absurd decisions like Germany’s recent cancellation of a pro-Palestinian gathering. By quashing legitimate speech and assembly, an Israel-aligned establishment risks inciting precisely the kind of anti-Semitism that it wants to prevent.
worries that the double standards applied on Israel’s behalf will lead to an anti-Semitic backlash.
مسقط ــ على مدار قرون من الزمن، اضطر النساء في مختلف أنحاء العالم إلى النضال لنيل حتى أبسط الحقوق الأساسية. وكان الكفاح من أجل المساواة شاقا عسيرا ــ ولم يقترب هذا النضال من نهايته بعد. هذه هي الحال في الشرق الأوسط بكل تأكيد، حيث تمتد جذور التحديات التي تواجه النساء هناك عادة إلى الأعراف الاجتماعية، والأنظمة الثقافية، والعقائد الدينية، بل وربما تكون مكفولة بالقانون.
في بعض بلدان الشرق الأوسط، لا يُسمَح للمرأة بالسفر، أو العمل، أو التسجيل للاقتراع دون الحصول على إذن من رجل من أسرتها. وحتى لو لم يكن ذلك محظورا، فإن انضمام المرأة إلى قوة العمل أمر بالغ الصعوبة عادة، وخاصة بفِعل المقاومة الواسعة الانتشار بين الرجال الذين يهيمنون على هذه المجتمعات. وأي امرأة سعت إلى التقدم بطلب للحصول على وظيفة تعرف تمام المعرفة كيف قد تكون هذه المعارضة شديدة.
وكانت نتيجة هذه القواعد والهياكل إخضاع النساء في الشرق الأوسط غالبا للتمييز، والعزلة، والإحباط. فهن غير قادرات على المشاركة بحرية في مجتمعاتهن أو المساهمة في التنمية الاقتصادية لبلدانهن.
لكن العالم يتغير بسرعة. وفي وقت يتسم بالترابط المتزايد العمق، أصبح الناس أكثر وعيا من أي وقت مضى بما هو ممكن، وأكثر حماسا من أي وقت مضى في ملاحقة الإصلاحات ــ التعليمية أو الاقتصادية أو السياسية ــ الكفيلة بتحسين حياتهم. أي الإصلاحات مطلوب إذن لتعزيز المساواة بين الجنسين؟
لابد أن يكون مجال التركيز الرئيسي التعليم. فأولا وقبل كل شيء، تعطي المدارس الفتيات المعرفة التي يحتجن إليها لتحقيق إمكاناتهن في المستقبل. ولكن من الأهمية بمكان أيضا أن نغرس في الفتيات والفتيان فهما واضحا للحاجة إلى المساواة الاجتماعية والاقتصادية، بما يعكس المساواة الأساسية في الفرصة التي يستحقها الجميع.
كما يتطلب تعزيز المساواة بين الجنسين إدخال تغييرات على السياسات والقواعد التنظيمية. فإلى جانب ضمان الحقوق المتساوية بموجب القانون، ينبغي للدول أن تعمل على تعزيز تمثيل المرأة في السياسة والحكم. وينبغي للنساء أن يعلمن أنهن قادرات على الوصول إلى مواقع السلطة الحقيقية، حتى في المجالات التي كن مستبعدات منها تاريخيا ــ وهن في احتياج إلى التشجيع لبلوغ هذه الغاية.
Subscribe to PS Digital
Access every new PS commentary, our entire On Point suite of subscriber-exclusive content – including Longer Reads, Insider Interviews, Big Picture/Big Question, and Say More – and the full PS archive.
Subscribe Now
ويصدق نفس الشيء عندما يتعلق الأمر بالاقتصاد. فالنساء يحتجن إلى الفرص والدعم لتنمية وإدارة أعمالهن، والإبداع، واكتساب الاستقلال المالي. ولن تعود الفوائد الناجمة عن هذا على النساء فحسب، بل وأيضا على أسرهن، ومجتمعاتهن، والاقتصاد ككل. وحتى النساء اللاتي لا يمتلكن أو يدرن أعمالا أو مشاريع يمكنهن تقديم الكثير، إذا أتيحت لهن الفرصة لدخول قوة العمل وكسب معايشهن من عمل أيديهن.
والتدريب عنصر بالغ الأهمية لتحقيق هذه الغاية. فالنساء يحتجن إلى القدرة على الوصول إلى التوجيه، وورش العمل، وبرامج التدريب الأطول أمدا التي تعدهن للمشاركة في سوق العمل، في حين تضمن تعريفهن بحقوقهن ــ وتمكينهن من الدفاع عنها.
من المبادرات المهمة التي قد توفر نموذجا مفيدا لمثل هذه الجهود برنامج منصة القفز لتنمية المرأة (Springboard Women’s Development Programme)، الذي أعده المجلس الثقافي البريطاني. ويهدف البرنامج إلى إعطاء النساء الثقة والقدرات التي يحتجن إليها لتحسين حياتهن، على المستويين المهني والشخصي؛ وتوسيع دورهن ونفوذهن في الحياة العامة؛ والمساعدة في دعم المجتمعات المفتوحة المستقرة الشاملة في مختلف أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
يكمن المفتاح إلى نجاح هذا البرنامج في التركيز على تمكين النساء من تحقيق إمكاناتهن. وهو يساعد المشاركات في استكشاف قدراتهن وتطويرها، ثم توظيف هذه القدرات في سياقات عملية، مثل الحصول على التمويل لبدء أو توسيع مشاريعهن الخاصة. كما يعمل البرنامج على إعداد النساء لمواجهة ــ والتغلب على ــ العقبات التي سوف تواجههن حتما على الطريق نحو اكتساب الاستقلال والنفوذ.
تتولى تنفيذ البرنامج شبكة من المدربين المجازين، وقد استُخدِم بالفعل من قِبَل أكثر من 230 ألف امرأة في أكثر من 40 دولة. وفي غضون أربع سنوات فقط، قام البرنامج بتدريب أكثر من 700 امرأة في بلدي عُمان، من خلال وزارة التربية والتعليم. ويطالب عدد أكبر كثيرا من النساء بالمشاركة في البرنامج.
لا شك أن تحقيق المساواة بين الجنسين في الشرق الأوسط عملية طويلة الأمد، وتتطلب إصلاحات تعليمية واجتماعية واقتصادية جوهرية. ولكن توفير التدريب المناسب للنساء الآن من الممكن أن يُعطي هذه العملية انطلاقة قوية، وهو ما من شأنه أن يمكن نصف السكان أخيرا من تحقيق إمكاناتهن ــ لمصلحة الجميع.
ترجمة: إبراهيم محمد علي Translated by: Ibrahim M. Ali