ryder4_Mint_tea garden workers in India

العمل اللائق أو السياسة غير اللائقة

دافوس ــ تُلزِم أجندة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة 2030 الدول الأعضاء في الأمم المتحدة بالحرص على عدم السماح بتخلف أي شخص عن الركب. ويتمثل أحد العناصر المهمة في هذا الالتزام ــ الذي تتبناه أجندة منظمة العمل الدولية ــ في توفير العمل اللائق للجميع. ومع انعكاس إحباط العمال وخيبة أملهم على نتائج الانتخابات في مختلف أنحاء العالم، يُصبِح هذا الهدف شديد الأهمية.

في أيامنا هذه، لم يعد من الممكن أن نتوقع تحسن أحوال كل جيل مقارنة بالجيل السابق له، على المستويين الاجتماعي والاقتصادي، بشكل تلقائي. ويرى كثيرون أن الانتقال إلى مستوى أدنى أصبح الوضع المعتاد الجديد.

ليس من المستغرب إذن أن تكون الإحباطات المتراكمة لفترة طويلة إزاء الطريقة التي تُدار بها العولمة والاستياء إزاء التوزيع غير العادل لمكاسبها وقودا لردود الأفعال السياسية العنيفة التي تجتاح العالم في الآونة الأخيرة. وتنشأ خيبة الأمل هذه، ولو جزئيا على الأقل، من تجربة الناس الشخصية مع العمل، سواء الاستبعاد من سوق العمل، أو ظروف العمل السيئة، أو الأجور المنخفضة.

To continue reading, register now.

Subscribe now for unlimited access to everything PS has to offer.

Subscribe

As a registered user, you can enjoy more PS content every month – for free.

Register

https://prosyn.org/nGWOTDdar