retiree kindergarten BSIP/UIG via Getty Images

فوائد التقاعد النشط

ميلانو – في معظم البلدان المتقدمة، يعد التقاعد أحد الابتكارات الاجتماعية والاقتصادية العظيمة في القرن الماضي. لكنه سرعان ما أصبح ترفًا لا تستطيع معظم البلدان تحمله، خاصة في أوروبا. قد لا يرغب المتقاعدون الذين يستمتعون بأوقات فراغهم في سماع ذلك، لكن ينبغي على الحكومات أن تشترط القيام بعمل مفيد للمجتمع لتوفير معاشات التقاعد.

في الواقع، تؤدي مزايا الضمان الاجتماعي السخية للغاية إلى زعزعة استقرار المالية العامة، وتقويض العقد الاجتماعي بين الأجيال، ودعم الحركات الشعبوية اليمينية المتطرفة. في جميع أنحاء أوروبا، تتراوح التزامات الديون المحتملة بسبب معاشات التقاعد غير الممولة بين 90%و360٪ من الناتج المحلي الإجمالي. في إيطاليا، يحصل بعض المتقاعدين على معاشات تقاعدية تزيد مرتين أو ثلاث مرات عن المساهمات المدفوعة. وفي الاتحاد الأوروبي، يساوي متوسط الدخل للأشخاص فوق سن 63 تقريبا متوسط الدخل الذي يتلقاه العمال النشطون.

علاوة على ذلك، نتيجة لسياسات التقاعد المبكر، فاٍن 30 مليون متقاعدا في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي هم دون سن 65، وهذا يعني أن حوالي 25٪ من المتقاعدين الأوروبيين ليسوا كبارا في السن. ومما زاد الأمور تعقيدا، لم يتم تعديل سن التقاعد الرسمي لمراعاة فترات العمر الأطول. عندما قدم المستشار الألماني أوتو فون بسمارك أول نظام للمعاشات في العالم سنة 1870، حُدد سن التقاعد في 70 سنة، وكان متوسط العمر المتوقع 45 عامًا. اليوم، يبلغ متوسط العمر في أوروبا 65 عامًا ويعيش المرء ما لا يقل عن 80 سنة.

https://prosyn.org/GQnMGnxar