Politika podnikového outsourcingu

Před několika lety jsem si v Dillí objednal firmu specializovanou na hubení hmyzu, aby zbavila můj byt termitů. Dostavil se jihoindický gentleman s příjemným úsměvem, několika plechovkami chemikálií a velkou injekční stříkačkou.

S velkou pečlivostí se pustil do práce. Při každém stříknutí se vÅ¡e pokrylo mlhou. Zeptal jsem se, jestli jeho procedura opravdu zabere. Muž se konejÅ¡ivě zaÅ¡klebil a řekl: „Žádný strach, pane. Toto je velmi silná látka. Ve Spojených státech je úplně zakázaná.“ Vysoukal jsem se z místnosti, zatímco on natáhl do stříkačky další dávku.

Na tento incident jsem si vzpomněl po jedné své přednášce o globálních pracovních standardech, která se konala v Helsinkách. V závěru přednášky jsem vedl s publikem živou debatu o vývoji celosvětových standardů pro pracovní trhy. Globalizovaný svět, v němž zboží, kapitál i znečiÅ¡tění životního prostředí proudí z jedné země do druhé, bude nevyhnutelně potřebovat společné normy a zákony. Jak ovÅ¡em dokládá odpověď mého agenta-traviče, co je pro jednoho člověka jedem, může být pro druhého jistotou. Společné standardy v tak nerovném světě, jako je ten náš, bezpochyby vyvolají mnoho sporných otázek.

To continue reading, please log in or enter your email address.

To access our archive, please log in or register now and read two articles from our archive every month for free. For unlimited access to our archive, as well as to the unrivaled analysis of PS On Point, subscribe now.

required

By proceeding, you agree to our Terms of Service and Privacy Policy, which describes the personal data we collect and how we use it.

Log in

http://prosyn.org/HRbuMjo/cs;

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.