ИСЛАМАБАД – Сауд Арабиясының “Vision-2030” экономикалық реформалар бағдарламасы аясында әйелдердің әскерде қызмет етуіне рұқсат беруі теңсіздік жайлаған корольдіктің гендерлік теңдікке қарай жасаған қадамы деп бағаланып, көпшіліктің қолдауына ие болды. Бірақ, теңдік үшін нағыз күрес әйелдерді әскерге алған күннен басталатын сияқты.
Түрлі шектеулердің болатыны өз алдына, әйелдердің заңды қамқоршылары саналатын ерлерден рұқсат алу керек шығар, оның үстіне олар жауынгерлік емес қызметтерге алынуы мүмкін. Әскердегі қатып қалған патриархалдық жүйені бұзу оңай емес. Бұл – үкіметтің бірізділігін, тиімді ұйымдастыру мен жоспарлауды және әскерге алынған әйелдердің табандылығын талап ететін үлкен ерлік.
Білуге тиіспіз. 2001 жылы мен – Пәкістанның Әуе күштеріне кірген алғашқы әйелдердің бірі болдым. Бірақ менің жолым оңай болмады.
ИСЛАМАБАД – Сауд Арабиясының “Vision-2030” экономикалық реформалар бағдарламасы аясында әйелдердің әскерде қызмет етуіне рұқсат беруі теңсіздік жайлаған корольдіктің гендерлік теңдікке қарай жасаған қадамы деп бағаланып, көпшіліктің қолдауына ие болды. Бірақ, теңдік үшін нағыз күрес әйелдерді әскерге алған күннен басталатын сияқты.
Түрлі шектеулердің болатыны өз алдына, әйелдердің заңды қамқоршылары саналатын ерлерден рұқсат алу керек шығар, оның үстіне олар жауынгерлік емес қызметтерге алынуы мүмкін. Әскердегі қатып қалған патриархалдық жүйені бұзу оңай емес. Бұл – үкіметтің бірізділігін, тиімді ұйымдастыру мен жоспарлауды және әскерге алынған әйелдердің табандылығын талап ететін үлкен ерлік.
Білуге тиіспіз. 2001 жылы мен – Пәкістанның Әуе күштеріне кірген алғашқы әйелдердің бірі болдым. Бірақ менің жолым оңай болмады.