PRINCETON – Když jste pojem „podnikatelská etika“ použili v 70. letech minulého století, kdy se tato oblast teprve začínala rozvíjet, obvyklá reakce byla: „Není to oxymóron?“ Po tomto žertíku následoval často přednes proslulého bonmotu Miltona Friedmana, že jedinou sociální zodpovědností manažerů firem je vydělat akcionářům tolik peněz, kolik je v mezích zákona možné.
Během dalších 40 let však podnikatelé přestali citovat Friedmana a začali hovořit o povinnostech vůči „stakeholderům,“ skupině osob zainteresovaných na působení jejich společností, tedy nejen akcionářů, ale také zákazníků, zaměstnanců a příslušníků komunit, v nichž působí.
V ročníku, který v roce 2009 promoval jako první po globální finanční krizi na obchodní fakultě Harvardovy univerzity, kolovala přísaha. Kdo ji přijal (přiznejme, že menšina), zavázal se vykonávat svou práci „etickým způsobem“ a řídit podniky „v dobré víře, střeže se před rozhodnutími a chováním, které uspokojí mé vlastní úzké ambice, leč způsobí újmu podniku a společnostem, jimž slouží“.
We hope you're enjoying Project Syndicate.
To continue reading, subscribe now.
Subscribe
Get unlimited access to PS premium content, including in-depth commentaries, book reviews, exclusive interviews, On Point, the Big Picture, the PS Archive, and our annual year-ahead magazine.
Already have an account or want to create one?
Log in
PRINCETON – Když jste pojem „podnikatelská etika“ použili v 70. letech minulého století, kdy se tato oblast teprve začínala rozvíjet, obvyklá reakce byla: „Není to oxymóron?“ Po tomto žertíku následoval často přednes proslulého bonmotu Miltona Friedmana, že jedinou sociální zodpovědností manažerů firem je vydělat akcionářům tolik peněz, kolik je v mezích zákona možné.
Během dalších 40 let však podnikatelé přestali citovat Friedmana a začali hovořit o povinnostech vůči „stakeholderům,“ skupině osob zainteresovaných na působení jejich společností, tedy nejen akcionářů, ale také zákazníků, zaměstnanců a příslušníků komunit, v nichž působí.
V ročníku, který v roce 2009 promoval jako první po globální finanční krizi na obchodní fakultě Harvardovy univerzity, kolovala přísaha. Kdo ji přijal (přiznejme, že menšina), zavázal se vykonávat svou práci „etickým způsobem“ a řídit podniky „v dobré víře, střeže se před rozhodnutími a chováním, které uspokojí mé vlastní úzké ambice, leč způsobí újmu podniku a společnostem, jimž slouží“.
We hope you're enjoying Project Syndicate.
To continue reading, subscribe now.
Subscribe
Get unlimited access to PS premium content, including in-depth commentaries, book reviews, exclusive interviews, On Point, the Big Picture, the PS Archive, and our annual year-ahead magazine.
Already have an account or want to create one? Log in