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薪酬份额

剑桥 ——

在关于企业高管和普通员工的薪酬水平差别方面,目前有一场激烈的辩论。虽然这样的比较很重要,但高管之间的收入分配也值得密切关注。

通过近期的调查,我们研究了美国上市公司企业高管之间的薪酬。上市公司必须公布薪酬最高的五名高管的薪酬。我们研究的重点放在了 CEO 的“薪酬份额” —— 也就是说, CEO 在前五名收入最高的高管中所占的权重。

我们发现,和过去相比, CEO 的薪酬权重越来越高。看来,不仅是五名最高薪酬的收入增加, CEO 们在五名高管中的权重也在增加。 CEO 的平均权重是 35% 。这么说, CEO 是剩余四名高管平均薪酬的两倍。而且,我们还发现 CEO 薪酬权重和公司的绩效表现的一些方面有关联。