不公正的贫穷

纽约——在世界许多地方，令人感到忧虑的是，相对弱势群体和种族及性别歧视的许多受害者工资低得离谱。尽管税收抵免为单身低收入母亲提供了支持，同时也为其子女发展作出了贡献，但营养不良、健康状况不佳以及药物滥用等贫困迹象在劳动人口中依然存在。

不那么为人所知的是，许多低收入劳动者往往必须放弃有意义的工作，因为这样的工作薪水太低。而没有“好工作，”这些劳动者就无法享受“好的生活。”这样的结果，尤其在发达经济体，毫不留情地显示出社会存在问题：问题不在于“不平等，”而源于高度的不公正。

劳动和企业报酬的下降趋势令社会各界深感沮丧。自20世纪70年代以来，美国的实际工资增长几乎停滞，工作满意度也普遍下降，后来在英国、法国也许还有德国部分地区以及其他某些国家也出现了同样的现象。此外，实际利率几乎下降到零点。而这导致创新能力下降。显而易见，人类满意度机制中所存在的某些缺陷并未被完全消除掉。