SOUL – V posledních padesáti letech učinila Jihokorejská republika značný ekonomický pokrok, když se příjem na obyvatele zvýšil z pouhých 80 dolarů v roce 1960 na loňských více než 22 000 dolarů. Potenciál země k trvalému růstu se však zadrhává kvůli blížícímu se poklesu podílu práceschopného obyvatelstva – do roku 2050 má tento podíl klesnout o 25% – a také kvůli sílící konkurenci z Číny a dalších rozvíjejících se ekonomik. Aby Jižní Korea zlepšila své vyhlídky, musí uskutečnit hospodářskou reformu a restrukturalizaci s důrazem na maximalizaci svých zdrojů lidského kapitálu – zejména žen.
Za svůj úspěch v posledních pěti desetiletích vděčí Jižní Korea do značné míry rychlému růstu vzdělané pracovní síly. Od roku 1960 do roku 2010 se podíl dospělých obyvatel se sekundárním vzděláním zvýšil z 20% na působivých 87%. Dostatek vzdělaných zaměstnanců zvýšil produktivitu práce i návratnost investic a usnadnil technologické adaptace a inovace, čímž vytvořil základ pro exportně orientovanou rozvojovou strategii země.
Ženy však zůstávají nedostatečně využité, a to ke škodě celé ekonomiky. Jakákoliv účinná růstová strategie Jižní Koreje proto musí vytvořit větší počet lepších ekonomických příležitostí pro ženy, mimo jiné zajišťováním vstřícnějších pracovních prostředí a prosazováním rozmanitějšího a flexibilnějšího vzdělávacího systému.
To continue reading, register now.
Subscribe now for unlimited access to everything PS has to offer.
The OpenAI saga – in which founder and CEO Sam Altman was suddenly fired and then reinstated, together with a new governing board – may have been enthralling, but it was neither novel nor surprising. Historically, capital usually wins out when there are competing visions for the future of an innovative product or business model.
shows why OpenAI’s efforts to preserve its founding non-profit mission never stood any chance.
Climate change is expected to displace tens of millions of people by mid-century, especially in the Global South. By enhancing international cooperation, we could improve the lives and livelihoods of the displaced and develop sustainable solutions that enable affected communities to rebuild.
urge leaders to take a holistic approach to addressing the sharp increase in weather-related displacement.
Antara Haldar
advocates a radical rethink of development, explains what went right at the recent AI Safety Summit, highlights the economics discipline’s shortcomings, and more.
SOUL – V posledních padesáti letech učinila Jihokorejská republika značný ekonomický pokrok, když se příjem na obyvatele zvýšil z pouhých 80 dolarů v roce 1960 na loňských více než 22 000 dolarů. Potenciál země k trvalému růstu se však zadrhává kvůli blížícímu se poklesu podílu práceschopného obyvatelstva – do roku 2050 má tento podíl klesnout o 25% – a také kvůli sílící konkurenci z Číny a dalších rozvíjejících se ekonomik. Aby Jižní Korea zlepšila své vyhlídky, musí uskutečnit hospodářskou reformu a restrukturalizaci s důrazem na maximalizaci svých zdrojů lidského kapitálu – zejména žen.
Za svůj úspěch v posledních pěti desetiletích vděčí Jižní Korea do značné míry rychlému růstu vzdělané pracovní síly. Od roku 1960 do roku 2010 se podíl dospělých obyvatel se sekundárním vzděláním zvýšil z 20% na působivých 87%. Dostatek vzdělaných zaměstnanců zvýšil produktivitu práce i návratnost investic a usnadnil technologické adaptace a inovace, čímž vytvořil základ pro exportně orientovanou rozvojovou strategii země.
Ženy však zůstávají nedostatečně využité, a to ke škodě celé ekonomiky. Jakákoliv účinná růstová strategie Jižní Koreje proto musí vytvořit větší počet lepších ekonomických příležitostí pro ženy, mimo jiné zajišťováním vstřícnějších pracovních prostředí a prosazováním rozmanitějšího a flexibilnějšího vzdělávacího systému.
To continue reading, register now.
Subscribe now for unlimited access to everything PS has to offer.
Subscribe
As a registered user, you can enjoy more PS content every month – for free.
Register
Already have an account? Log in