MONAKO – Až se 20.-22. února sejdou vamp#160;Monaku na Fóru pro vládní radu a ekologii, které je součástí Environmentálního programu OSN (UNEP), ministři životního prostředí zamp#160;přibližně stovky zemí, budou se jejich rozhovory zaměřovat na ekologicky neškodný „zelený růst“ a na nástroje a prostředky, jimiž může svět vytvořit ekonomiku samp#160;nízkými emisemi uhlíku. Potenciál boje samp#160;klimatickými změnami zamp#160;hlediska zaměstnanosti a rozvoje začíná být teprve nyní chápán jako součást tohoto úsilí. UNEP vyzval Mezinárodní organizaci práce a Mezinárodní odborovou konfederaci, aby do těchto diskusí přispěla.

Probíhající změny jsou důsledkem kjótského protokolu, ale částečně jsou zaváděny také vamp#160;očekávání razantnějšího snižování emisí vamp#160;budoucnu. Neméně důležité je, že se dramaticky mění vnímání organizované práce a průmyslu ve vztahu kamp#160;ekologickým otázkám. Na ekologická regulační opatření se leckdy pohlíželo samp#160;podezíravostí a obavami o podnikání a zaměstnanost. Dnes vamp#160;nich firmy spatřují zisky a odbory pracovní místa.

Vezměme vamp#160;úvahu následující fakta:

·amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160; Podle odhadu jedné washingtonské poradenské firmy vygeneroval americký environmentální sektor vamp#160;roce 2005 více než 340 miliard dolarů na tržbách a téměř 50 miliard dolarů na daňových odvodech. Počet lidí zaměstnaných vamp#160;environmentálním sektoru dosáhl 5,3 milionu, což je desetkrát více než počet lidí zaměstnaných ve farmaceutickém průmyslu.

·amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160; Britská společnost specializující se na zlepšování ekologické úspornosti domů emitovala vamp#160;červnu akcie na londýnské burze a dnes zaměstnává 4000 lidí, kteří kdysi pracovali vamp#160;nedalekých, dnes zavřených uhelných dolech.

·amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160; Studie vypracovaná německým ministerstvem životního prostředí odhaduje, že zaměstnanost vamp#160;německém sektoru ekologických technologií překoná do roku 2020 zaměstnanost vamp#160;automobilovém průmyslu.

·amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160; Vamp#160;Číně působí zhruba 1000 firem zabývajících se sluneční energií, které dosahují tržeb ve výši 2,5 miliardy dolarů a zaměstnávají 600amp#160;000 pracovníků ve výrobě a instalaci.

·amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160;amp#160; Indické město Dillí zavádí nové ekologické autobusy na stlačený zemní plyn, což vytvoří dalších 18amp#160;000 nových pracovních míst.

Zdá se, že tyto trendy budou pokračovat. Iniciativa UNEP za financování trvale udržitelné energie odhaduje, že celosvětové investice do obnovitelných energetických zdrojů dosáhly hodnoty 100 miliard dolarů, což je 18% všech nových investic vamp#160;energetickém sektoru. Iniciativa, do níž se zapojilo přibližně 170 finančních institucí, dále odhaduje, že tržní financování čistých a obnovitelných zdrojů energie by do roku 2020 mohlo dosáhnout hodnoty 1,9 bilionu dolarů.

Mezinárodní úsilí dnes začíná přinášet ovoce. Mechanismus čistého rozvoje vamp#160;rámci kjótského protokolu by mohl nasměrovat ze Severu na Jih prostředky ve výši 100 miliard dolarů, které by byly použity na projekty kompenzace uhlíkových emisí, jako jsou plánovaná výroba obnovitelné energie a výsadba stromů. Účastníci loňské konference na Bali se shodli, že do nového klimatického režimu zařadí i snahu bránit odlesňování vamp#160;tropických zemích, což by mohlo vytvořit nové pracovní příležitosti vamp#160;oblasti trvale udržitelného řízení, ochrany životního prostředí a cestovního ruchu. Několik zemí, například Kostarika, Norsko a Nový Zéland, se zavázalo kamp#160;uhlíkové neutralitě, což bude vyžadovat investice a tvorbu pracovních míst vamp#160;uhlíkově šetrných sektorech.

Příznačné je, že se kamp#160;tomuto úsilí připojují také pracující. Na Bali dalo globální odborové hnutí najevo závazek ke snížení celosvětových emisí skleníkových plynů o 85% do roku 2050, čímž zdůraznilo všeobecně uznávanou hodnotu ekologicky udržitelného rozvoje a budoucnost „zelených pracovních míst“. Tato místa budou hrát životně důležitou roli při zmírňování ekologické stopy ekonomik a prosazování trvale udržitelných schémat výroby a spotřeby. Na rychle zelenajícím trhu práce budou muset být pracovní místa zaniklá kvůli ekologické neudržitelnosti nahrazena prostřednictvím vhodných přesunů s důrazem naamp#160;podporu sociálního zabezpečení, hospodářské diverzifikace a rekvalifikace.

Zelená pracovní místa však nestačí. Řešení problému klimatických změn bude vyžadovat nový rozvojový model, který skloubí snížení emisí samp#160;lepší budoucností pro drtivou většinu lidí a s příležitostí vydělávat si na živobytí slušnou prací.

Vamp#160;lednu vyzval čínský prezident Chu Ťin-tchao kamp#160;realizaci trvale udržitelného rozvoje a slušné práce prosazováním „ekonomické globalizace směřující kamp#160;vyváženému rozvoji, sdíleným přínosům a pokroku, zamp#160;něhož budou mít prospěch všichni, jakož i kamp#160;zajištění, že mezinárodní hospodářské, obchodní a finanční instituce vytvoří příznivé podmínky…, aby se 21. století skutečně stalo stoletím rozvoje pro všechny…, aby se zajistil trvale udržitelný rozvoj a aby se drtivá většina zaměstnanců mohla radovat ze slušné práce“.

Změna je očividně ve vzduchu. Naše reakce na klimatické změny musí mít sociální rozměr. Zaměstnanci, zaměstnavatelé i vlády se musí angažovat vamp#160;dialogu, aby mohli uskutečňovat takovou sociální politiku, která zajistí, že zelená pracovní místa budou zároveň slušnými pracovními místy. Jedině tak mohou být chudí a nezaměstnaní od Marseille po Manilu a od São Paula po Soul optimističtí vamp#160;tom, že vytváření trvale udržitelného světa samp#160;sebou přinese i slušnou a trvale udržitelnou práci.