Men and woman in modern office.

عدم إكتمال المساواة بين الجنسين

دافوس- عندما يتعلق الأمر بأهمية المساواة بين الجنسين في مكان العمل فإن الرسالة قد وصلت إلى اولئك الموجودين في قمة الهرم فالمسوحات – بما في ذلك تلك التي قامت بها مؤسستي- تظهر بشكل ثابت بإن قادة قطاع الأعمال يتفهمون الحاجة للمعاملة المتساوية للرجال والنساء في مكان العمل .

إن حواراتي مع كبار الممثلين عن قطاع الأعمال حول العالم تؤكد على وجود تقدم . إن الأغلبية الساحقة تقر بإن هذه القضية تعتبر حيوية لنجاح شركاتهم كما أتخذوا إجراءات من أجل الترويج للمساواة بين الجنسين في مؤسساتهم ولكن وعلى الرغم من كل هذه الكلمات المنمقة ما يزال يتوجب علينا عمل الكثير قبل تحقيق المساواة بين الجنسين فعليا.

إن الحقائق تتكلم عن نفسها فما تزال هناك فجوة في الأجور في كل بلد في العالم حيث يكسب الرجال أكثر من النساء لوظائف مماثلة كما إن نسبة المقاعد في مجالس إدارة الشركات والتي تحتلها النساء قد توقفت عند حاجز 17%.

To continue reading, please log in or enter your email address.

To continue reading, please log in or register now. After entering your email, you'll have access to two free articles every month. For unlimited access to Project Syndicate, subscribe now.

required

By proceeding, you are agreeing to our Terms and Conditions.

Log in

http://prosyn.org/lGqjZJT/ar;

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.