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为什么金融机构的薪酬体制不能由市场自行来决定?

剑桥——

虽然一些金融机构正在着手改革自身的员工薪酬体系,世界各国的政府也在密切关注,计划推出对金融机构薪酬体系实施监管。巴塞尔银行监管委员近期也将出台类似的措施,美国众议院也要求监管机构推出薪酬监管规则。

不足为奇的是,许多金融机构的老总们对此抱怨连连。他们认为只有拥有自行决定本公司薪酬体制的权力,这样才能留得住最出色的员工,振兴世界金融市场的复苏。那么,是不是政府应该放手让金融机构自行改革薪酬体系呢?

答案当然是不可以。在经济危机之后,政府应该扮演起监管和约束金融机构的工资体系。否则,不受监管的奖金发放就会卷土重来,这也是本次危机发生的一个重要原因。