Jon Krause

¿Qué es lo que detiene a las mujeres?

PRINCETON – Cuando escribí el artículo de portada de la edición de julio/agosto de la revista The Atlantic, titulado “Why Women Still Can’t Have It All”  (Por qué las mujeres aún no pueden tenerlo todo) esperé reacciones hostiles provenientes de muchas mujeres profesionales estadounidenses de mi generación o de generaciones mayores, y reacciones positivas de las mujeres que se encuentran, aproximadamente, entre los 25 a 35 años de edad. Esperaba también que muchos hombres de dicha generación más joven tengan reacciones fuertes, habida cuenta que muchos de ellos intentan descifrar cómo pueden, simultáneamente, estar con sus hijos, apoyar las carreras de sus esposas, y llevar a cabo sus propios planes.

También esperaba escuchar las opiniones de los representantes de las empresas sobre si mis soluciones propuestas  – mayor flexibilidad laboral, acabar las culturas del tiempo presencial en el trabajo y del machismo en cuanto a las horas de trabajo (culturas en las cuales se valora más la cantidad de horas trabajadas que la productividad) y permitir que los padres que estuvieron fuera de la fuerza laboral o trabajando a tiempo parcial puedan competir en igualdad de condiciones a momento de optar por cargos altos una vez que retornen a la vida laboral – eran factibles o utópicas.

Lo que no esperaba era la velocidad y la magnitud de las reacciones – casi un millón de lectores en una semana, además de respuestas escritas y debates en televisión, radio y blogs en cantidades tan grandes que superan mi capacidad para seguirlas – ni tampoco el alcance global de dichas reacciones.  He sido entrevistada por periodistas en Gran Bretaña, Alemania, Noruega, India, Australia, Japón, los Países Bajos y Brasil, y se han publicado artículos sobre mi artículo en Francia, Irlanda, Italia, Bolivia, Jamaica, Vietnam, Israel, Líbano, Canadá, y en muchos otros países más.

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