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Combler le manque de services de garderie dans le monde

WASHINGTON, DC – Quand ont commencé les confinements en raison de la COVID-19, l’importance des garderies abordables est subitement devenue beaucoup plus évidente pour la plupart des gens, surtout pour les femmes au travail. L’an dernier, les femmes passaient trois fois plus d’heures que les hommes à s’occuper des enfants sans rémunération, une perte estimée à 800 millions de dollars en revenus potentiels. Cet écart est encore plus grand dans les pays à plus faible revenu. En Inde, par exemple, les femmes s’occupent dix fois plus des enfants que les hommes.

Depuis la pandémie, les pays les mieux nantis du monde ont cherché à renforcer les infrastructures nationales en garderies et à en élargir l’accès. Mais si ces pays voulaient vraiment améliorer les perspectives économiques des femmes dans le monde entier, ils devraient également investir dans des programmes de garderies à l’étranger.

Même avant la pandémie, des services de qualité pour la garde d’enfants étaient largement accessibles dans la plupart des pays à revenu élevé. Le Canada accorde aux familles des allocations mensuelles substantielles pour en subventionner les coûts. L’Islande assure des services universels de garderie et le Danemark permet à de nouveaux parents de raccourcir leurs heures de travail tout en conservant leur emploi, leur salaire, leur assurance maladie et leurs autres avantages sociaux. Les parents suédois ont droit à une absence cumulée de 480 jours à environ 80 % du salaire, qui peut être utilisée à tout moment jusqu’au 8e anniversaire de leur enfant.

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