Het Chinees-Amerikaanse spiegelbeeld

HONGKONG – November was een maand waarin er op het wereldtoneel belangrijke wisselingen van de wacht plaatsvonden. Zo werd de benoeming van Xi Jinping tot hoogste Chinese leider officieel bevestigd, terwijl in de VS Barack Obama werd herkozen als president. Deze gebeurtenissen onderstreepten de grote verschillen tussen de politieke systemen van de twee landen. De nationale ontwikkelingsdoelen van China en de VS zijn echter hetzelfde: verhoging van de welvaart van burgers, verkleining van sociale ongelijkheden en duurzaam milieubehoud.

Voor zowel de westerse als de Chinese bestuurs- en ontwikkelingsmodellen vormen de snelle veranderingen op maatschappelijk, technologisch en milieugebied een uitdaging: die modellen moeten in beide landen aanzienlijk aangepast worden. Daarbij moeten de leiders in zowel China als de VS die hervormingen binnen een gelimiteerde ambtsperiode doorvoeren, op basis van beperkte middelen en binnen een wereldwijde context die wordt gekenmerkt door handelsconcurrentie en onderlinge afhankelijkheid.

In de Verenigde Staten, waar de markten, de rechterlijke macht en de regelgeving al in hoge mate ontwikkeld zijn, dienen er niet zozeer institutionele hervormingen, als wel beleidsaanpassingen plaats te vinden: hier moeten de zwakke begrotingspositie, de ongelijke inkomens- en welvaartsverdeling, de werkloosheid, de gezondheidszorg en de verslechterende fysieke infrastructuur aangepakt worden.

To continue reading, please log in or enter your email address.

To read this article from our archive, please log in or register now. After entering your email, you'll have access to two free articles from our archive every month. For unlimited access to Project Syndicate, subscribe now.

required

By proceeding, you agree to our Terms of Service and Privacy Policy, which describes the personal data we collect and how we use it.

Log in

http://prosyn.org/6OGw8vQ/nl;

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.