الدواء الزائف: مرونة سوق العمل

أمستردام ـ لقد أصبح تعبير القدرة التنافسية من بين التعبيرات الاقتصادية الطنانة في عصرنا هذا. ولقد هلَّل باراك أوباما لهذا المفهوم في خطابه عن حالة الاتحاد في شهر يناير/كانون الثاني، كما تبنى نفس المفهوم كأولوية الزعماء الأوروبيون من المحافظ ديفيد كاميرون في بريطانيا إلى الاشتراكي خوسيه لويس ثاباتيرو في أسبانيا، ووزير الاقتصاد الياباني الجديد كاورو يوسانو. ولكن عن أي أشكال القدرة التنافسية يتحدثون؟

حينما سُئِل رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي الأميركي السابق ألان جرينسبان أثناء مقابلة أجريت معه في سبتمبر/أيلول من عام 2007 عما إذا كان من الواجب على الحكومات الأوروبية أن تحرر قوانين العمل في بلدانها أجاب بأن قوانين حماية العمل في أوروبا عملت إلى حد كبير على تثبيط الأداء الاقتصادي وأسفرت عن معدلات بطالة مرتفعة بشكل مزمن في مختلف أنحاء القارة. وأضاف أن العاملين في الولايات المتحدة يفصلون بسهولة أكبر من أي دولة أخرى، وأن معدل البطالة في ذلك الوقت كان من بين أدنى المعدلات على مستوى العالم.

ولكننا لا نعيش الآن في عالم سبتمبر/أيلول 2007، فقد ارتفع معدل البطالة في الولايات المتحدة اليوم إلى 9.4%، ولم يعد 4.5%. ووفقاً لخليفة جرينسبان، وهو بن برنانكي، فليس هناك من الأسباب ما يجعلنا نفترض أن معدل البطالة سوف يقترب من 5% ـ والذي يُعَد عموماً المعدل الطبيعي للبطالة ـ في أي وقت قريب.

We hope you're enjoying Project Syndicate.

To continue reading, subscribe now.

Subscribe

Get unlimited access to PS premium content, including in-depth commentaries, book reviews, exclusive interviews, On Point, the Big Picture, the PS Archive, and our annual year-ahead magazine.

http://prosyn.org/aXr2UCj/ar;

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.