Měli bychom mluvit o rase a inteligenci?

PRINCETON, NEW JERSEY – Křižovatka genetiky a inteligence je intelektuálním minovým polem. Bývalý rektor Harvardovy univerzity Larry Summers odpálil jednu nálož v roce 2005, když zkusmo nadhodil, že pro obtíže, jimž jeho univerzita čelí při náboru profesorek matematiky a fyziky, existuje genetické vysvětlení. (Summers nenaznačil, že muži jsou v těchto oborech v průměru talentovanější než ženy, nýbrž že existuje nějaký důvod, proč se domnívat, že muži se s vyšší pravděpodobností než ženy nacházejí jak na horním, tak i na dolním konci spektra schopností v těchto oborech – a Harvard samozřejmě přijímá pouze lidi z absolutně špičkového konce spektra.)

Dnes se jeden z nejvýznačnějších vědců naší doby vpotácel do téhož minového pole ještě nemotorněji a s předvídatelným výsledkem. James Watson, který v roce 1962 spoluzískal Nobelovu cenu za popis struktury DNA, pobýval v říjnu v Londýně, aby tam propagoval své memoáry Vyhýbejte se nudným lidem a další poučení ze života ve vědě . V rozhovoru pro londýnské Sunday Times se nechal slyšet, že vidí vyhlídky Afriky chmurně, protože „všechny naše sociální politiky jsou založeny na faktu, že jejich inteligence je stejná jako naše – zatímco všechny testy vypovídají o tom, že tomu tak ve skutečnosti není“. Watson podle svých slov doufá, že jsou všichni stejní, avšak „lidé, kteří musí jednat s černošskými zaměstnanci, zjišťují, že to není pravda“.

Watson se pokusil své poznámky vyjasnit v následném rozhovoru pro list Independent , kde uvedl:

To continue reading, please log in or enter your email address.

To read this article from our archive, please log in or register now. After entering your email, you'll have access to two free articles every month. For unlimited access to Project Syndicate, subscribe now.

required

By proceeding, you are agreeing to our Terms and Conditions.

Log in

http://prosyn.org/Lzv1bHu/cs;

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.