Female soldier push up training at military air force base Sean Murphy/Getty Images

Pourquoi il nous faut des femmes dans l’armée

ISLAMABAD – La décision de l’Arabie saoudite consistant à permettre désormais aux femmes d’entrer dans l’armée – l’une des composantes de son programme économique baptisé Vision 2030 – a été largement célébrée comme un pas en direction de la parité des sexes au sein d’un royaume connu pour être inégalitaire. Mais lorsque les femmes commenceront à s’enrôler, le combat pour une véritable égalité dans l’armée ne fera que débuter.

Au-delà des évidentes contraintes auxquelles il faut s’attendre – les femmes seront probablement tenues de solliciter l’approbation de leur tuteur légal masculin, et ne seront sans doute pas envoyées au feu – intervient la nécessité de démanteler les fonctionnements patriarcaux rigides de l’armée. La tâche sera difficile, exigeant un engagement soutenu de la part du gouvernement, une planification organisationnelle efficace, ainsi qu’un profond courage personnel de la part des femmes qui s’engageront.

J’écris en connaissance de cause. En 2001, j’ai été la première femme à rejoindre l’armée de l’air pakistanaise (PAF), et mon chemin n’a pas été facile.

We hope you're enjoying Project Syndicate.

To continue reading, subscribe now.

Subscribe

Get unlimited access to PS premium content, including in-depth commentaries, book reviews, exclusive interviews, On Point, the Big Picture, the PS Archive, and our annual year-ahead magazine.

http://prosyn.org/vJ5nOwG/fr;

Handpicked to read next

  1. abe10_TIZIANAFABIAFPGettyImages_shinzoabesmilingatcamera Tiziana Fabi/AFP/Getty Images

    The G20 in Osaka

    Shinzo Abe

    Japan is advocating a system of “Data Free Flow with Trust,” an approach that attempts to allow the free flow of data under rules upon which all people can rely. And launching DFFT is just one of four major agenda items that Japan's prime minister has in store for the group's upcoming summit.

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.