Syrian doctor Nazeer Al-Khatib/Getty Images

Vluchtelingenzorg door gevluchte artsen

TORONTO – Syrische vluchtelingen worden vaak afgeschilderd als een onwelkome last voor de gemeenschappen waar ze heen verhuizen, vooral wat betreft gezondheidszorg. Maar voor zij die ontsnappen aan de Syrische burgeroorlog wordt de onwetendheid over hun lijden slechts overschaduwd door de realiteit van hun behoeften – en de diversiteit van hun expertise. Alhoewel vluchtelingen uitgebreide zorgkwesties met zich meebrengen nemen ze ook jaren ervaring in het medische vakgebied mee die wanneer goed ingezet een zegen kan zijn voor de gemeenschappen die ze ontvangen, en helemaal voor andere vluchtelingen.

Eén van de grootste uitdagingen voor vluchtelingen waar dan ook is het vinden van een arts. In veel gastlanden is inadequate behandeling het resultaat van xenofobie, taalbarrières, of onvoldoende beschikbaarheid van medische staf. Dit geldt in het bijzonder voor Syriërs, die zijn verspreid over het Midden-Oosten, Noord-Afrika, Europa, en Noord-Amerika.

Maar veel Syrische vluchtelingen zijn tevens hoogopgeleid. Nu ze zich vestigen op plekken ver van de ziekenhuizen en klinieken waar ze ooit praktiseerden willen Syrische artsen gewoonweg weer aan het werk. Is het geen tijd dat ze dit ook doen?

To continue reading, please log in or enter your email address.

To read this article from our archive, please log in or register now. After entering your email, you'll have access to two free articles from our archive every month. For unlimited access to Project Syndicate, subscribe now.

required

By proceeding, you agree to our Terms of Service and Privacy Policy, which describes the personal data we collect and how we use it.

Log in

Help make our reporting on global health and development issues stronger by answering a short survey.

Take Survey

http://prosyn.org/lbLq4OT/nl;

Handpicked to read next

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.