EdTech Stanford University/Flickr zhChinese ar Arabic enEnglish fr French Economics 0 董事会正义论 May 13, 2014 Lucy P. Marcus 伦敦—有一个现实危险：公司领袖闭门做出的貌似正确的决定，结果就像是音盲在隔音室作曲。当房门打开、决定公布时，很显然董事会通常与世界经济和社会现实大大脱节。以高管薪酬为例。董事会薪酬委员会可以拿出复杂的公式为自己开脱，头头是道地论证，但通常他们的决定和常识根本格格不入。董事会成员需要反思他们在董事会做了什么，在这方面，就个人而言，董事应该以政治哲学家约翰·罗尔斯（John Rawls）在其1971年的专著《正义论》（A Theory of Justice）中所提出的“无知之幕”为指导原则。罗尔斯的无知之幕是作为社会正义原则提出的，任何事先不知道自己在社会中的身份和地位的人都会同意这一原则。 https://prosyn.org/dNjgbv1zh
伦敦—有一个现实危险：公司领袖闭门做出的貌似正确的决定，结果就像是音盲在隔音室作曲。当房门打开、决定公布时，很显然董事会通常与世界经济和社会现实大大脱节。
以高管薪酬为例。董事会薪酬委员会可以拿出复杂的公式为自己开脱，头头是道地论证，但通常他们的决定和常识根本格格不入。
董事会成员需要反思他们在董事会做了什么，在这方面，就个人而言，董事应该以政治哲学家约翰·罗尔斯（John Rawls）在其1971年的专著《正义论》（A Theory of Justice）中所提出的“无知之幕”为指导原则。罗尔斯的无知之幕是作为社会正义原则提出的，任何事先不知道自己在社会中的身份和地位的人都会同意这一原则。