Jamie Dimon, President and CEO of JPMorgan Chase SAUL LOEB/AFP/Getty Images

Американский корпоративный гамбит в здравоохранении

ЛУНД, ШВЕЦИЯ – В конце января, Amazon, Berkshire Hathaway и JPMorgan Chase объявили о планах создать компанию, которая поможет их сотрудникам в Соединенных Штатах получать медицинскую помощь “по разумной цене”. Хотя подробности остаются ограниченными, потенциальное воздействие уже известно: с совокупной глобальной рабочей силой более одного миллиона человек, партнерство могло бы пересмотреть, как организована и поставлена медико-санитарная помощь в США и за ее пределами.

Путем создания совместного предприятия “без основополагающих стимулов и ограничений”, инициатива направлена на то, чтобы сделать что-то выдающееся: поставить пациентов на первое место. По словам генерального директора Berkshire Hathaway Уоррена Баффета, цель состоит в том, чтобы обуздать раздутые расходы на здравоохранение - как он выразился, «голодного солитера Американской экономики» -одновременно повышая результаты и удовлетворенность пациентов.

Сегодня, большая часть индустрии здравоохранения США ориентирована на прибыль, и это отражает практически каждое решение, от разработки лекарств, до того, кто будет застрахован. Но в стране, которая тратит примерно 18% своего ВВП на здравоохранение, а по показателям здоровья стоит далеко позади других богатых стран, явно что-то неладно. Именно в эту дисфункциональную среду вмешиваются три корпоративных гиганта.

To continue reading, please log in or enter your email address.

To access our archive, please log in or register now and read two articles from our archive every month for free. For unlimited access to our archive, as well as to the unrivaled analysis of PS On Point, subscribe now.

required

By proceeding, you agree to our Terms of Service and Privacy Policy, which describes the personal data we collect and how we use it.

Log in

http://prosyn.org/IrdGfvM/ru;

Handpicked to read next

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.