MILÁN – Pracovníci všude po světě se dnes obávají o svou budoucnost, jelikož nové technologie opakovaně prokazují, že jsou schopny rozvrátit celá odvětví a nahradit práci kdysi vykonávanou lidmi. To, co lidem skutečně bude bránit prosadit se na trhu práce, však nejsou roboti, ale naše vlastní mysl, plná psychologických zkreslení a svázaná kognitivními limity.
Nejžádanější povolání dneška – datoví specialisté, vývojáři mobilních aplikací, nebo odborníci na cloud computing – před pěti, či deseti lety ani neexistovala. Odhaduje se, že 65% dětí, které dnes nastupují na základní školy, se bude živit zaměstnáním, které ještě neexistuje.
Celoživotní vzdělávání, schopnost neustále se adaptovat a ochota přecházet do odlišných odvětví budou předpokladem úspěchu na takovém trhu práce. Když jedno povolání přestane být potřebné – což je změna, která se dnes může udát doslova přes noc – musí být pracovníci schopni se hbitě přesunout k jinému.
MILÁN – Pracovníci všude po světě se dnes obávají o svou budoucnost, jelikož nové technologie opakovaně prokazují, že jsou schopny rozvrátit celá odvětví a nahradit práci kdysi vykonávanou lidmi. To, co lidem skutečně bude bránit prosadit se na trhu práce, však nejsou roboti, ale naše vlastní mysl, plná psychologických zkreslení a svázaná kognitivními limity.
Nejžádanější povolání dneška – datoví specialisté, vývojáři mobilních aplikací, nebo odborníci na cloud computing – před pěti, či deseti lety ani neexistovala. Odhaduje se, že 65% dětí, které dnes nastupují na základní školy, se bude živit zaměstnáním, které ještě neexistuje.
Celoživotní vzdělávání, schopnost neustále se adaptovat a ochota přecházet do odlišných odvětví budou předpokladem úspěchu na takovém trhu práce. Když jedno povolání přestane být potřebné – což je změna, která se dnes může udát doslova přes noc – musí být pracovníci schopni se hbitě přesunout k jinému.