Construction workers on site

Přetváření pracovních podmínek

DAVOS – Zatímco globální ekonomika se mění stále se zrychlujícím tempem, pracovní trh se v mnoha zemích nejen že ani nesnaží udržet krok, ale zdá se, že se v mnoha ohledech zhroutil. Paralelně existují vysoká nezaměstnanost a neobsazená pracovní místa. Rostoucí produktivitu se nedaří reflektovat ve vyšších platech. A pro mnoho je nedostupná rostoucí mobilita, přestože se ekonomika začala vzpamatovávat.

Naštěstí se zdá, že změna je na cestě. Existují čtyři globální trendy, které přetváří svět práce a pomáhají tak vyřešit rozpory a překonat dysfunkci pracovního trhu, kde se firmy, zaměstnanci a vlády adaptují novému demografickému, technologickému a ekonomickému prostředí.

První trend je demografický. Ve většině světa znamená stárnoucí populace a snižující se porodnost konec nadbytku pracovních sil. Nějakých 60% světové populace žije v zemích se stagnující nebo zmenšující se pracovní silou. V Číně dosáhl počet produktivní populace svého vrcholu v roce 2010; do roku 2050 bude více než čtvrtina její populace starší 65 let (dnes je to jen 8%). V Německu se očekává snížení pracovní síly o 6 milionů v příštích 15 letech.

We hope you're enjoying Project Syndicate.

To continue reading, subscribe now.

Subscribe

Get unlimited access to PS premium content, including in-depth commentaries, book reviews, exclusive interviews, On Point, the Big Picture, the PS Archive, and our annual year-ahead magazine.

http://prosyn.org/cd36Ibt/cs;

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.