Политическое землетрясение в Израиле.

В политике Израиля происходят самые драматические за последние 30 лет изменения. Реорганизация партий и смена их лидеров вышли на первое место благодаря самым последним событиям – решению Ариеля Шарона покинуть правящую партию Ликуд, поражению Шимона Переса на выборах председателя Партии труда (Авода) и уходу лейбористов из правительственной коалиции Шарона – и это всё было очень неожиданно. Поэтому важно осмыслить, что значат эти изменения для будущего Израиля, региона и арабо-израильского конфликта.

Говоря по-простому, политическая система Израиля подходит к концу своей второй эры. Начиная с момента обретения независимости в 1948 году и до 1977 года, доминировала Партия труда, которая затем уступила дорогу оппозиционной коалиции, в состав которой вошли консерваторы, националисты и центристские партии, объединившиеся в партийный блок Ликуд. Начиная с этого момента, эти две партии поочерёдно приходили к власти, иногда в составе большой коалиции и очень часто в сотрудничестве с меньшими партиями.

Внешне конкуренция была между «левыми» и «правыми», или «ястребами» и «голубями». Истина же на самом деле гораздо сложнее. Проблемы, связанные с расслоением общества на классы, и экономические проблемы – в тени более существенных проблем – таких как физическая безопасность и обеспечение существования самого государства – играли намного меньшую роль в Израиле, чем в других сообществах.

To continue reading, please log in or enter your email address.

To access our archive, please log in or register now and read two articles from our archive every month for free. For unlimited access to our archive, as well as to the unrivaled analysis of PS On Point, subscribe now.

required

By proceeding, you agree to our Terms of Service and Privacy Policy, which describes the personal data we collect and how we use it.

Log in

http://prosyn.org/bqdg8Jn/ru;

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.