Lidská práva jsou odborová práva

Mají lidská práva nějakou souvislost s odborářskou mocí? Jdou všude ve světě ruku v ruce? Skoro dvě století platilo na tuto otázku jednoznačné ,,ano". Nárůst organizované práce ve všech světadílech jako by s sebou přinášel emancipaci obyčejných lidí a zánik jejich utlačovatelů.

Dnes žijeme v době globálních lidských práv. V Haagu stojí před soudem váleční zločinci. Na Blízkém s Středním východě se součástí společenského a politického programu stávají práva žen. Celý svět věnuje velkou pozornost právu svobody projevu politických disidentů, ať už jde o Barmu nebo Nigérii. Stovky nevládních organizací odhalují a poukazují na porušování lidských práv ve světě a prosazují společenské, hospodářské a právní normy na podporu těch, kteří se v chudých zemích pachtí v továrnách.

Firmy a průmyslová sdružení na celém světě přijaly zhruba 182 kodexů práce a dodržování lidských práv. Zásluhou skupin, jako je Konsorcium pro práva dělníků a Iniciativa pro etické obchodování, mnohé firmy přislíbily vyplácení životního minima, zpřístupňují své továrny kontrolorům a dokonce svým zaměstnancům dávají na pracovišti možnost vyjádřit svůj názor. Reebok, nadnárodní výrobce sportovního oblečení a vybavení, o svém firemním kodexu tvrdí, že je ,,založen na stěžejních principech" Všeobecné deklarace lidských práv OSN. Společnost prodává své fotbalové míče a další výrobky se štítkem, na kterém stojí, že na výrobě daného produktu se zaručeně nepodílely děti.

To continue reading, please log in or enter your email address.

To continue reading, please log in or register now. After entering your email, you'll have access to two free articles every month. For unlimited access to Project Syndicate, subscribe now.

required

By proceeding, you are agreeing to our Terms and Conditions.

Log in

http://prosyn.org/Y6IcLF0/cs;

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.