يورك ــ يتذكر كثيرون منا سبعينيات القرن العشرين بموسيقاها وأزيائها، ولكن ينبغي لنا أيضا أن نأخذ العِبرة من معتقدات السبعينيات الخاطئة. فمع صعوبة الوصول إلى البيانات أو تحليلات الاتجاهات الاجتماعية، كانت بعض الأفكار حول الكيفية التي تعمل بها الطبيعة والمجتمع شديدة الرجعية والتخلف. واليوم بِتنا نعلم عن أشياء لم يكن لدينا ببساطة أي سبيل لمعرفتها آنذاك.
فإذا سألت الأطباء في السبعينيات من كان الأكثر عُرضة للإصابة بالنوبات القلبية، فإنك كنت لتجدهم يشتركون في حدس واحد حول "الإجهاد الوظيفي". فكان من المعتقد أن الأشخاص الذين يشغلون مناصب قيادية عليا يواجهون قدرا أعلى من مخاطر الإصابة بأمراض الشريان التاجي بسبب المطالِب المرهقة التي تفرضها وظائفهم.
ثُم تبين أنه لا وجود لما يُسمى الإجهاد الوظيفي، وأن أمراض القلب أكثر شيوعا ــ وفتكا ــ بين الناس الذين يحتلون مرتبة أدنى كثيرا على السلم الاجتماعي الاقتصادي. والآن يعرف الساسة وصناع السياسات (والأطباء بطبيعة الحال) الكثير عن فجوات التفاوت في الصحة والرابط بين الوضع الاجتماعي ونسبة انتشار المرض، ولو أنهم لا يتصرفون دائما بشكل فعّال لمعالجة هذا التفاوت.
يورك ــ يتذكر كثيرون منا سبعينيات القرن العشرين بموسيقاها وأزيائها، ولكن ينبغي لنا أيضا أن نأخذ العِبرة من معتقدات السبعينيات الخاطئة. فمع صعوبة الوصول إلى البيانات أو تحليلات الاتجاهات الاجتماعية، كانت بعض الأفكار حول الكيفية التي تعمل بها الطبيعة والمجتمع شديدة الرجعية والتخلف. واليوم بِتنا نعلم عن أشياء لم يكن لدينا ببساطة أي سبيل لمعرفتها آنذاك.
فإذا سألت الأطباء في السبعينيات من كان الأكثر عُرضة للإصابة بالنوبات القلبية، فإنك كنت لتجدهم يشتركون في حدس واحد حول "الإجهاد الوظيفي". فكان من المعتقد أن الأشخاص الذين يشغلون مناصب قيادية عليا يواجهون قدرا أعلى من مخاطر الإصابة بأمراض الشريان التاجي بسبب المطالِب المرهقة التي تفرضها وظائفهم.
ثُم تبين أنه لا وجود لما يُسمى الإجهاد الوظيفي، وأن أمراض القلب أكثر شيوعا ــ وفتكا ــ بين الناس الذين يحتلون مرتبة أدنى كثيرا على السلم الاجتماعي الاقتصادي. والآن يعرف الساسة وصناع السياسات (والأطباء بطبيعة الحال) الكثير عن فجوات التفاوت في الصحة والرابط بين الوضع الاجتماعي ونسبة انتشار المرض، ولو أنهم لا يتصرفون دائما بشكل فعّال لمعالجة هذا التفاوت.