ABUJA – Kita hanya punya satu dekade lagi untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) PBB, dan kondisi saat ini masih sangat jauh dari yang diperlukan untuk mencapai keberhasilan SDGs. Salah satu penyebab penting dari hal ini adalah perempuan masih sering tidak dilibatkan dalam proses pembuatan keputusan, jadi kebijakan yang diambil tidak memberikan dukungan yang diperlukan perempuan untuk menjadi sejahtera – atau bahkan untuk bertahan hidup. Dinamika ini paling terlihat di sektor kesehatan.
Perempuan mewakili sekitar 70% pekerja kesehatan global, dan melakukan sebagian besar pekerjaan yang paling menantang, berbahaya, dan padat karya di sektor ini. Tapi perempuan hanya memegang 25% jabatan senior di sektor kesehatan, dan jarang terwakili dengan baik dalam pengambilan keputusan. Perempuan justru diharapkan untuk tetap menjadi aktor pasif, yang dengan tenang menemukan cara untuk melakukan pekerjaan di situasi yang sulit – atau bahkan mustahil.
Kenyataan bagi para pekerja kesehatan perempuan tercermin di surat yang baru-baru ini dikirimkan ke jurnal medis The Lancet oleh dua perawat Tiongkok yang menggambarkan kondisi yang mereka dan rekan-rekan kerja mereka hadapi di garis depan perlawanan terhadap virus corona baru, COVID-19, di sumbernya di Wuhan, Tiongkok. Mungkin ini adalah kasus ekstrem (dan sekarang surat ini sudah ditarik kembali karena klaim bahwa surat tersebut bukan pengalaman langsung penulis), tapi tantangan yang digambarkan, mulai dari kurangnya peralatan pelindung hingga jam lembur dan kelelahan kronis, adalah hal-hal yang sangat lazim dialami oleh para pekerja kesehatan di mana pun.
ABUJA – Kita hanya punya satu dekade lagi untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) PBB, dan kondisi saat ini masih sangat jauh dari yang diperlukan untuk mencapai keberhasilan SDGs. Salah satu penyebab penting dari hal ini adalah perempuan masih sering tidak dilibatkan dalam proses pembuatan keputusan, jadi kebijakan yang diambil tidak memberikan dukungan yang diperlukan perempuan untuk menjadi sejahtera – atau bahkan untuk bertahan hidup. Dinamika ini paling terlihat di sektor kesehatan.
Perempuan mewakili sekitar 70% pekerja kesehatan global, dan melakukan sebagian besar pekerjaan yang paling menantang, berbahaya, dan padat karya di sektor ini. Tapi perempuan hanya memegang 25% jabatan senior di sektor kesehatan, dan jarang terwakili dengan baik dalam pengambilan keputusan. Perempuan justru diharapkan untuk tetap menjadi aktor pasif, yang dengan tenang menemukan cara untuk melakukan pekerjaan di situasi yang sulit – atau bahkan mustahil.
Kenyataan bagi para pekerja kesehatan perempuan tercermin di surat yang baru-baru ini dikirimkan ke jurnal medis The Lancet oleh dua perawat Tiongkok yang menggambarkan kondisi yang mereka dan rekan-rekan kerja mereka hadapi di garis depan perlawanan terhadap virus corona baru, COVID-19, di sumbernya di Wuhan, Tiongkok. Mungkin ini adalah kasus ekstrem (dan sekarang surat ini sudah ditarik kembali karena klaim bahwa surat tersebut bukan pengalaman langsung penulis), tapi tantangan yang digambarkan, mulai dari kurangnya peralatan pelindung hingga jam lembur dan kelelahan kronis, adalah hal-hal yang sangat lazim dialami oleh para pekerja kesehatan di mana pun.