لندن – على الرغم من أن الاقتصاد يطمح إلى قوة العلوم الطبيعية، إلا أنه في نهاية المطاف ما زال علمًا اجتماعيًا. خلال السنوات الأربعين الماضية، كان هذه المسألة أكثر وضوحًا مما هي عليه الآن.
لعقود من الزمان، استند تحليل الاقتصاد الكلي التقليدي إلى صرح منحنى فيليبس، الذي يؤكد على مفاضلة واضحة بين البطالة والتضخم: عندما ينخفض معدل البطالة إلى حد معين، يجب أن يرتفع معدل التضخم. لكن هذا الافتراض لم يثبُت في العقد منذ الأزمة المالية في عام 2008. في كل من المملكة المتحدة والولايات المتحدة، على سبيل المثال، كان معدل البطالة منخفضًا منذ فترة طويلة، لكن التضخم لا يزال ضعيفًا.
يجب أخذ السياسة النقدية بعين الاعتبار. حتى بعد سنوات من التيسير الكمي وأسعار الفائدة المنخفضة للغاية، استمر رؤساء البنوك المركزية في الاقتصادات المتقدمة - وخاصة في منطقة اليورو - في التأكيد على أهداف التضخم. وقد تساءل الاقتصاديون أيضًا عن الافتراضات القديمة حول تشديد الأجور الاسمية المنخفضة، وهي أداة في فترة الستينيات والسبعينيات، عندما كان العمل المنظم أقوى بكثير. من الواضح أن فكرة أن الموظفين سيقاومون دائمًا تخفيض الأجور (أو ساعات العمل) لم تعد مُجدية.
لندن – على الرغم من أن الاقتصاد يطمح إلى قوة العلوم الطبيعية، إلا أنه في نهاية المطاف ما زال علمًا اجتماعيًا. خلال السنوات الأربعين الماضية، كان هذه المسألة أكثر وضوحًا مما هي عليه الآن.
لعقود من الزمان، استند تحليل الاقتصاد الكلي التقليدي إلى صرح منحنى فيليبس، الذي يؤكد على مفاضلة واضحة بين البطالة والتضخم: عندما ينخفض معدل البطالة إلى حد معين، يجب أن يرتفع معدل التضخم. لكن هذا الافتراض لم يثبُت في العقد منذ الأزمة المالية في عام 2008. في كل من المملكة المتحدة والولايات المتحدة، على سبيل المثال، كان معدل البطالة منخفضًا منذ فترة طويلة، لكن التضخم لا يزال ضعيفًا.
يجب أخذ السياسة النقدية بعين الاعتبار. حتى بعد سنوات من التيسير الكمي وأسعار الفائدة المنخفضة للغاية، استمر رؤساء البنوك المركزية في الاقتصادات المتقدمة - وخاصة في منطقة اليورو - في التأكيد على أهداف التضخم. وقد تساءل الاقتصاديون أيضًا عن الافتراضات القديمة حول تشديد الأجور الاسمية المنخفضة، وهي أداة في فترة الستينيات والسبعينيات، عندما كان العمل المنظم أقوى بكثير. من الواضح أن فكرة أن الموظفين سيقاومون دائمًا تخفيض الأجور (أو ساعات العمل) لم تعد مُجدية.