Пример Восточного Тимора

Манила -- Восточный Тимор, известный сегодня как Тимор Лесте, является самой молодой в мире демократией. Его население может и составляет меньше одного миллиона человек, но он имеет гордую, героическую историю и богатую культуру, построенную на многих веках различных этнических и колониальных влияний. В пятнадцатом веке этот остров привлек китайских и малайских торговцев. Португальцы прибыли туда немногим позднее и оставались на протяжении 400 лет. Сегодня он привлекает внимание, как пример строительства нации под руководством ООН.

Объединенная Миссия ООН в Тимор-Лесте (UNMIT) во главе с Атулем Харе включает 1568 гражданских сотрудников, из которых 334 – добровольцы, а также комиссара полиции Родолфо Тора и 1623 сотрудников полиции из 39 стран мира. Перед UNMIT стоит сложная задача – достижение национального примирения. Несмотря на мирные парламентские выборы 30 июня текущего года, с тех пор в стране сохраняется напряженная атмосфера. Ни бывшая правящая партия «Фретилин» (Революцион­ный Фронт Независимости Тимора), ни новосформированная CNRT, возглавляемая Ксанана Гусмао – героем сопротивления индонезийской оккупации, не получила абсолютного большинства.

Сначала миссия ООН, как и многие тиморцы, включая Хосе Рамос Хорта – президента страны и лауреата Нобелевской премии, одержавшего победу на выборах в мае прошлого года, надеялась, что можно будет сформировать правительство национального единства. Но продолжавшиеся в течение месяца попытки создать инклюзивное правительство окончились неудачей. Так что в августе Рамос Хорта положил конец создавшемуся тупику, назначив Гусмао – своего давнего политического союзника и бывшего президента – премьер-министром.

We hope you're enjoying Project Syndicate.

To continue reading, subscribe now.

Subscribe

Get unlimited access to PS premium content, including in-depth commentaries, book reviews, exclusive interviews, On Point, the Big Picture, the PS Archive, and our annual year-ahead magazine.

http://prosyn.org/4qd7a6f/ru;

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.