ЖЕНЕВА – Подобно фермерам, планирующим, что посеять в следующем сезоне, мы должны начать сеять семена постпандемического будущего, такого, каким мы хотим его видеть. Это означает, что принципы гендерного равенства и экологически устойчивого развития должны лежать в основе работы по восстановлению и способствовать более инклюзивному развитию в рамках «честного бизнеса».
Самая серьезная проблема, с которой мы сталкиваемся, это экономическое неравенство, не только между странами и внутри них. В частности, COVID-19 выявил глубину гендерного неравенства, когда больше всего от экономических последствий пандемии страдают женщины. Согласно исследованию Международного торгового центра, почти 65% предприятий, руководимых женщинами в 120 странах мира, серьезно пострадали от кризиса (для сравнения: так же пострадало чуть более половины фирм, возглавляемых мужчинами). Секторы экономики, где заняты в основном женщины, в том числе розничная торговля, гостиничный бизнес, туризм, кустарное производство и легкая промышленность, понесли наибольшие потери.
Более того, ускоренный переход на цифровые технологии и меняющиеся конфигурации цепочек поставок означают, что женщины-предприниматели повсюду, но особенно в развивающихся странах, сталкиваются с дополнительными препятствиями, начиная от доступа к информации и ресурсам и заканчивая формированием навыков и сетей.
В своем недавнем комментарии в «Файненшэл Таймс» Линда Скотт из бизнес-школы Saïd Оксфорского университета призвала положить конец «мужской монополии» в сфере международной торговли. Она утверждала, что если бы женщины стали важными участниками экономического восстановления, «это породило бы каскад преимуществ и значительно сократило бы страдания». Успешное решение этой проблемы означает изменение положения женщин-предпринимателей в новых глобальных цепочках производства и сбыта, помощь женщинам в стремлении соответствовать современным стандартам бизнеса и пользоваться преимуществами растущих возможностей электронной коммерции.
Также необходимо, чтобы постпандемическое восстановление носило характер экологически устойчивого развития, и бизнес реагирует на этот запрос. В прошлом месяце более 20 ведущих компаний, от Adidas до Unilever, приветствовали инициативу ЕС ввести новые обязательные стандарты, содействующие экологически устойчивому развитию, а более 1000 топ-менеджеров подписали призыв ООН к возобновлению общемирового сотрудничества.
Secure your copy of PS Quarterly: The Climate Crucible
The newest issue of our magazine, PS Quarterly: The Climate Crucible, is here. To gain digital access to all of the magazine’s content, and receive your print copy, subscribe to PS Premium now.
В сентябре председатель Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен изложила планы сократить выбросы парниковых газов в ЕС на 55% к 2030 г. Еще раньше Франция утвердила план восстановления с бюджетом 100 млрд евро (117,6 млрд долларов США), включая 30 млрд евро на поддержку перехода к зеленой экономике.
Настроение меняется. Мир ищет способы перейти к честному бизнесу — более чистому, справедливому и более устойчивому к потрясениям. Но новые схемы должны включать поддержку микро-, малых и средних предприятий (во многих из которых управляют или работают женщины), участвующих в глобальных производственно-сбытовых цепочках и стимулирующих местную экономику.
Например, предложенный ЕС механизм настройки пределов выброса углерода, о котором рассказывала в своем докладе о положении дел госпожа фон дер Ляйен, вызывает беспокойство в развивающихся странах. Бостонская консалтинговая группа считает, что такой режим будет означать, что «компании за пределами Европы, на которые оказывают мало нормативно-правового давления при составлении карты, отчетности и контроле за своими выбросами, должны будут быстро наращивать эти возможности и стремиться наверстать упущенное, чтобы оставаться конкурентоспособными в Европе».
В результате, к примеру, европейская бумажная компания, способная справиться с механизмом настройки пределов, может получить конкурентное преимущество перед азиатской или африканской фирмой из того же сектора экономики, которая в настоящее время экспортирует свой товар в Европу. Международному сообществу необходимо выработать широкое понимание того, как построить более чистый и равноправный мир, и работать с партнерами из государственного и частного секторов для достижения общих целей.
Что касается производственно-сбытовых цепочек, малые и средние предприятия сами подталкивают отрасли к решению проблем социального и экологического соответствия и «проблем аудита». Инициативы, такие как Программа социально-трудовой конвергенции, которая помогает фирмам, связанным с одеждой и обувью, можно поддерживать скромным финансированием и руководить силами нейтральной некоммерческой организации. Эти инициативы могут предоставлять эффективные, масштабируемые и устойчивые социальные оценки по отраслям и цепочкам создания стоимости, а также давать достоверные и сопоставимые данные. Такая модель высвобождает ресурсы фирм для улучшения условий труда и процессов и может широко применяться в развивающихся странах в постпандемический период.
Что касается гендерного равенства, растущее число корпораций, таких как UPS, MasterCard, Visa, Procter & Gamble и eBay, поддерживает развитие женского предпринимательства с помощью программ диверсификации цепочки поставок, наставничества, схем наращивания потенциала и целевых услуг. Эти инициативы расширились за счет применения опыта и сетей международных организаций и местных институтов, использования ресурсов, которых правительствам часто не хватает, и их можно развертывать гибкими и рыночными способами.
Многие проявления несправедливости, выявленные COVID-19, становится все труднее игнорировать. У нас есть прекрасная возможность смело заниматься восстановлением и поставить во главу угла своих планов гендерное равенство, социальную ответственность и охрану окружающей среды. Благодаря нашему вниманию к этим вопросам, осознанному и стратегически сконцентрированному, будущее, которое мы сеем, может дать более щедрый урожай, чем прошлое.
To have unlimited access to our content including in-depth commentaries, book reviews, exclusive interviews, PS OnPoint and PS The Big Picture, please subscribe
Marietje Schaake
warns that Big Tech’s outsize influence threatens democracy, suggests what Western leaders can learn from Chinese technology governance, urges governments to use public procurement to influence the trajectory of digital technology, and more.
The massive losses suffered by Hezbollah and Hamas – and the weakening of Iran’s so-called “axis of resistance” – needs to be seen in strategic terms. Put simply, it creates an opening to transform for the better not just Gaza and Lebanon but also much of the region.
thinks Israel’s decimation of Iran’s proxies in Gaza and Lebanon must be viewed in strategic terms.
ЖЕНЕВА – Подобно фермерам, планирующим, что посеять в следующем сезоне, мы должны начать сеять семена постпандемического будущего, такого, каким мы хотим его видеть. Это означает, что принципы гендерного равенства и экологически устойчивого развития должны лежать в основе работы по восстановлению и способствовать более инклюзивному развитию в рамках «честного бизнеса».
Самая серьезная проблема, с которой мы сталкиваемся, это экономическое неравенство, не только между странами и внутри них. В частности, COVID-19 выявил глубину гендерного неравенства, когда больше всего от экономических последствий пандемии страдают женщины. Согласно исследованию Международного торгового центра, почти 65% предприятий, руководимых женщинами в 120 странах мира, серьезно пострадали от кризиса (для сравнения: так же пострадало чуть более половины фирм, возглавляемых мужчинами). Секторы экономики, где заняты в основном женщины, в том числе розничная торговля, гостиничный бизнес, туризм, кустарное производство и легкая промышленность, понесли наибольшие потери.
Более того, ускоренный переход на цифровые технологии и меняющиеся конфигурации цепочек поставок означают, что женщины-предприниматели повсюду, но особенно в развивающихся странах, сталкиваются с дополнительными препятствиями, начиная от доступа к информации и ресурсам и заканчивая формированием навыков и сетей.
В своем недавнем комментарии в «Файненшэл Таймс» Линда Скотт из бизнес-школы Saïd Оксфорского университета призвала положить конец «мужской монополии» в сфере международной торговли. Она утверждала, что если бы женщины стали важными участниками экономического восстановления, «это породило бы каскад преимуществ и значительно сократило бы страдания». Успешное решение этой проблемы означает изменение положения женщин-предпринимателей в новых глобальных цепочках производства и сбыта, помощь женщинам в стремлении соответствовать современным стандартам бизнеса и пользоваться преимуществами растущих возможностей электронной коммерции.
Также необходимо, чтобы постпандемическое восстановление носило характер экологически устойчивого развития, и бизнес реагирует на этот запрос. В прошлом месяце более 20 ведущих компаний, от Adidas до Unilever, приветствовали инициативу ЕС ввести новые обязательные стандарты, содействующие экологически устойчивому развитию, а более 1000 топ-менеджеров подписали призыв ООН к возобновлению общемирового сотрудничества.
Кроме того, растет число высокопоставленных политиков, связывающих восстановление после пандемии ковида с борьбой против изменения климата, как это иллюстрирует пример антикризисной помощи правительства Франции компаниям «Эйр Франс» и «Рено». На недавней Генеральной Ассамблее ООН Китай объявил о своем намерении стать страной с нулевым выбросом углерода к 2060 году и призвал все страны «добиться экологичного восстановления мировой экономики в послековидную эпоху».
Secure your copy of PS Quarterly: The Climate Crucible
The newest issue of our magazine, PS Quarterly: The Climate Crucible, is here. To gain digital access to all of the magazine’s content, and receive your print copy, subscribe to PS Premium now.
Subscribe Now
Лидеры стран Европы, Латинской Америки, Карибского бассейна и Тихого океана ставят смягчение последствий изменения климата и инклюзивное развитие во главу своих планов восстановления после пандемии. Некоторые из них, например премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн, обязались связать свои меры по преодолению последствий COVID-19 с борьбой против изменения климата. Варианты новых экологически чистых видов бизнеса получают поддержку во всем мире.
В сентябре председатель Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен изложила планы сократить выбросы парниковых газов в ЕС на 55% к 2030 г. Еще раньше Франция утвердила план восстановления с бюджетом 100 млрд евро (117,6 млрд долларов США), включая 30 млрд евро на поддержку перехода к зеленой экономике.
Настроение меняется. Мир ищет способы перейти к честному бизнесу — более чистому, справедливому и более устойчивому к потрясениям. Но новые схемы должны включать поддержку микро-, малых и средних предприятий (во многих из которых управляют или работают женщины), участвующих в глобальных производственно-сбытовых цепочках и стимулирующих местную экономику.
Например, предложенный ЕС механизм настройки пределов выброса углерода, о котором рассказывала в своем докладе о положении дел госпожа фон дер Ляйен, вызывает беспокойство в развивающихся странах. Бостонская консалтинговая группа считает, что такой режим будет означать, что «компании за пределами Европы, на которые оказывают мало нормативно-правового давления при составлении карты, отчетности и контроле за своими выбросами, должны будут быстро наращивать эти возможности и стремиться наверстать упущенное, чтобы оставаться конкурентоспособными в Европе».
В результате, к примеру, европейская бумажная компания, способная справиться с механизмом настройки пределов, может получить конкурентное преимущество перед азиатской или африканской фирмой из того же сектора экономики, которая в настоящее время экспортирует свой товар в Европу. Международному сообществу необходимо выработать широкое понимание того, как построить более чистый и равноправный мир, и работать с партнерами из государственного и частного секторов для достижения общих целей.
Что касается производственно-сбытовых цепочек, малые и средние предприятия сами подталкивают отрасли к решению проблем социального и экологического соответствия и «проблем аудита». Инициативы, такие как Программа социально-трудовой конвергенции, которая помогает фирмам, связанным с одеждой и обувью, можно поддерживать скромным финансированием и руководить силами нейтральной некоммерческой организации. Эти инициативы могут предоставлять эффективные, масштабируемые и устойчивые социальные оценки по отраслям и цепочкам создания стоимости, а также давать достоверные и сопоставимые данные. Такая модель высвобождает ресурсы фирм для улучшения условий труда и процессов и может широко применяться в развивающихся странах в постпандемический период.
Что касается гендерного равенства, растущее число корпораций, таких как UPS, MasterCard, Visa, Procter & Gamble и eBay, поддерживает развитие женского предпринимательства с помощью программ диверсификации цепочки поставок, наставничества, схем наращивания потенциала и целевых услуг. Эти инициативы расширились за счет применения опыта и сетей международных организаций и местных институтов, использования ресурсов, которых правительствам часто не хватает, и их можно развертывать гибкими и рыночными способами.
Многие проявления несправедливости, выявленные COVID-19, становится все труднее игнорировать. У нас есть прекрасная возможность смело заниматься восстановлением и поставить во главу угла своих планов гендерное равенство, социальную ответственность и охрану окружающей среды. Благодаря нашему вниманию к этим вопросам, осознанному и стратегически сконцентрированному, будущее, которое мы сеем, может дать более щедрый урожай, чем прошлое.