لماذا يجب على الولايات المتحدة حظر البنود غير التنافسية
Subscribe to PS Digital
Access every new PS commentary, our entire On Point suite of subscriber-exclusive content – including Longer Reads, Insider Interviews, Big Picture/Big Question, and Say More – and the full PS archive.
واشنطن العاصمة - غرد الرئيس الأمريكي جو بايدن في أغسطس / آب ، "بدلاً من استجداء العمال لأرباب العمل من أجل الشغل ، نشهد اليوم تنافس أرباب العمل على العمال الأمريكيين". ومع ذلك، فإن العديد من الشركات لا تتنافس على العمال. بدلاً من ذلك، تستخدم بنودًا غير تنافسية لإجبار موظفيهم على البقاء في أماكنهم، مع قيام المزيد والمزيد من أرباب العمل بمقاضاة العمال للبحث عن فرص جديدة. يخضع عشرات الملايين من العمال في جميع أنحاء الولايات المتحدة حاليًا لعقود تجبرهم على البقاء في وظائفهم الحالية على الرغم من وجود فرص أفضل في أماكن أخرى، مما يحد من حريتهم في قبول وظيفة أو بدء عمل تجاري في مجالهم.
في السنوات القليلة الماضية، قامت العديد من الولايات - بما في ذلك كولورادو وإلينوي ونيفادا وأوريجون - بتقييد قدرة أصحاب العمل على فرض هذه العقود على العمال. لكن الضعف الأخير لقانون تاريخي بشأن البنود غير التنافسية في مقاطعة كولومبيا يُظهر محدودية نهج كل دولة على حدة.
يجب على الحكومة الفيدرالية حظر البنود القسرية غير التنافسية لجميع العمال. في حين أن الديمقراطيين فقدوا مؤخرًا أغلبيتهم في مجلس النواب، فإن إدارة بايدن لديها سلطة فرض حظر وطني كامل دون تشريع جديد. اعترف الرئيس بهذا الأمر عندما دعا لجنة التجارة الفيدرالية إلى تنظيم البنود غير التنافسية في أمره التنفيذي الكاسح لعام 2021 بشأن تعزيز المنافسة في الاقتصاد الأمريكي. وبهذه الروح، يجب أن تتصرف لجنة التجارة الفيدرالية بناءً على توصية بايدن وتحظر البنود غير التنافسية في أسرع وقت ممكن.
To continue reading, register now.
Subscribe now for unlimited access to everything PS has to offer.
Subscribe
As a registered user, you can enjoy more PS content every month – for free.
Register
Already have an account? Log in