Garment workers in Bangladesh Jonathan Saruk/Getty Images

Расширение возможностей женщин Бангладеш, работающих в швейной промышленности

ДАККА – В течение четырех десятилетий швейная промышленность подняла экономику Бангладеш и обеспечила работой больше людей, чем любой другой сектор. Женщины, в частности, выиграли от этого бума трудоустройства, и на сегодняшний день, большинство из четырех миллионов работников отрасли составляют женщины.

Но, в то время как торговля текстилем вложила деньги в женские кошельки и бросила вызов развитию патриархального общества, расширение экономических прав и возможностей незначительно улучшило гендерное равенство и женское благополучие. Напротив, женщины, занятые в крупнейшей промышленности Бангладеш сегодня подвергаются опасности на двух фронтах – дома и на работе.

Несмотря на то, что было много написано об эксплуатации в швейной промышленности, по-прежнему существует нехватка данных о последствиях для здоровья и безопасности женщин в этом секторе. Наша организация, icddr, b (Международный центр научных исследований в области диарейных заболеваний, Бангладеш), над этим работает. В серии недавних исследований, мы изучилипроблемы здоровья и благополучия – как физические, так и эмоциональные – с которыми сталкиваются женщины, производящие одежду, которую они никогда не смогут себе позволить.

Женщины, с которыми мы разговаривали, поделились довольно похожими историями. Большинство из них были или состоят в браке, плохо образованы и мигрировали в города из бедных семей в Бангладеш, чтобы устроится на работу и поддерживать свои семьи. Большинство респондентов говорили, что ежедневно, работают минимально по десять часов. Многие работают сверхурочно, чтобы выполнить свою ежедневную производственную квоту в 100 рубашек в час. И, в зависимости от их функции, они проводят всю свою смену либо стоя (если они работают в качестве инспекторов качества), сидя (если они операторы машин), либо в движении (если они работают помощниками в цеху).

Но уникальность наших исследований заключается в информации, которую мы собрали о том, что происходит после работы. И здесь данные еще более поразительны.

Во-первых, у большинства замужних женщин трудовые будни не заканчиваются вместе с их сменой на фабрике. Вернувшись домой, они должны готовить, убирать и выполнять другие домашние дела – работая на рабочих местах, которые приводят их к истощению и подвергают опасности заболеваний. В частности, из-за жестоких графиков, беременные женщины страдают от серьезных проблем со здоровьем, таких как гипертония. И все же, большинство женщин, нуждающихся в доходе, продолжают работать и скрывают свою беременность как можно дольше, опасаясь, что как только инспектора об этом узнают их уволят.

What do you think?

Help us improve On Point by taking this short survey.

Take survey

Это также приводит к эмоциональным последствиям. Работающие мамы из сельской местности сообщают о том, что испытывают огромное чувство вины, беспокойства и стресса, вызванное расставанием с детьми, которых они часто вынуждены оставлять в своей родной деревне, потому что не могут позволить себе – с точки зрения времени или денег – заботиться о них в Дакке.

Две из пяти работниц демонстрируют суицидальные наклонности. Тем не менее, фабричные системы здравоохранения, которые мы изучали, не рассматривают психические заболевания в качестве серьезной проблемы. На практике, у большинства фабрик нет никаких положений об охране психического здоровья своих работников. В результате, большинство женщин продолжает молча страдать.

Наконец, наше исследование выявило тревожную корреляцию между занятостью в швейной промышленности и насилием (физическим, эмоциональным и сексуальным) в отношении женщин. Ошеломляющие 43% респондентов заявили, что в прошлом году они подверглись сексуальному насилию со стороны супруга. Чтобы представить эту цифру в перспективе, средний показатель по стране для этой формы насилия составляет 13%. Хотя у нас нет данных для окончательной оценки того, почему доля женщин, подвергшаяся насилию настолько высока в швейной промышленности, данные совпадают со сложившимся популярным мнением о том, что женщины в этой области так или иначе связаны с секс-бизнесом и сексуальной распущенностью.

Нет никаких сомнений в том, что женщины в Бангладеш получили определенную степень автономии и финансовой независимости от своего участия в швейной промышленности. Но, как показывают наши данные, эти достижения не обошлись без последствий. И хотя активисты и отраслевые инсайдеры признают, что подходы и жестокое обращение в отношении работающих женщин должны измениться, в настоящее время не существует единого мнения о том, как действовать дальше.

Мы считаем, что настало время это изменить, и хорошим началом было бы подтолкнуть многонациональные фирмы сделать гендерное равенство первоочередной задачей. Многие из мировых брендов, которые полагаются на фабрики из Бангладеш, взяли на себя обязательства по обеспечению гендерного равенства в своих корпоративных офисах. Они должны делать то же самое на производстве, где руководящие должности занимают почти исключительно мужчины, несоответствие, которое усиливает гендерный дисбаланс в других частях общества.

Но, возможно, самое важное изменение заключается в том, чтобы вовлечь мужчин в диалог по гендерному вопросу. В ряде африканских стран, инициативы по повышению информированности о гендерной проблематике привели к сокращению дискриминации и насилия в отношении женщин. Одна из программ в Западной Африке, например, объединяет мужей и жен для опосредованных “диалоговых сессий” для повышения роли женщин в процессе принятия финансовых решений. Чтобы добиться аналогичных успехов в Бангладеш, необходимы глубокие изменения в политике и программах. Швейная промышленность и мужчины в целом должны быть привержены цели расширения прав и возможностей женщин.

После почти 40 лет работы, женщины являются движущей силой самой важной отрасли Бангладеш. Но на данный момент они платят слишком высокую физическую и эмоциональную цену.

Help make our reporting on global health and development issues stronger by answering a short survey.

Take Survey

http://prosyn.org/qDtx9we/ru;

Cookies and Privacy

We use cookies to improve your experience on our website. To find out more, read our updated cookie policy and privacy policy.