سول ــ على مدى نصف القرن الماضي، حققت كوريا الجنوبية تقدماً اقتصادياً كبيرا، فارتفع نصيب الفرد في الدخل من 80 دولاراً فقط في عام 1960 إلى أكثر من 22 ألف دولار في العام الماضي. بيد أن احتمالات النمو المستدام هناك أصبحت متعثرة الآن بسبب الانخفاض الوشيك لعدد سكانها في سن العمل ــ والذي من المتوقع أن يهبط بنسبة 25% بحلول عام 2050 ــ وارتفاع المنافسة من قِبَل الصين وغيرها من الاقتصادات الناشئة. ويتعين على كوريا الجنوبية من أجل تحسين هذه التوقعات أن تسعى إلى الإصلاح الاقتصادي وإعادة الهيكلة، مع التأكيد على تعظيم مواردها من رأس المال البشري ــ وخاصة النساء.
إن نجاح كوريا الجنوبية على مدى العقود الخمسة الماضية مدين بالكثير للنمو السريع لقوة العمل المتعلمة لديها. ففي الفترة من عام 1960 إلى عام 2010، ارتفعت نسبة البالغين الحاصلين على التعليم الثانوي من 20% إلى 87%. ومن خلال تعزيز الإنتاجية، وزيادة العائد على الاستثمار، وتيسير التكيف التكنولوجي والإبداع، خدمت الوفرة التي تتمتع بها كوريا الجنوبية من العاملين المتعلمين كأساس لاستراتيجية التنمية القائمة على التصدير.
ولكن يظل استغلال النساء أقل مما ينبغي، وهو ما يضر بالاقتصاد بالكامل. والواقع أن أي استراتيجية نمو فعّالة في كوريا الجنوبية لابد أن تخلق فرصاً اقتصادية أكثر وأفضل للنساء، جزئياً من خلال إنشاء بيئة عمل أكثر استيعاباً ومؤسسات أكثر تنوعاً ونظام تعليم أكثر مرونة.
سول ــ على مدى نصف القرن الماضي، حققت كوريا الجنوبية تقدماً اقتصادياً كبيرا، فارتفع نصيب الفرد في الدخل من 80 دولاراً فقط في عام 1960 إلى أكثر من 22 ألف دولار في العام الماضي. بيد أن احتمالات النمو المستدام هناك أصبحت متعثرة الآن بسبب الانخفاض الوشيك لعدد سكانها في سن العمل ــ والذي من المتوقع أن يهبط بنسبة 25% بحلول عام 2050 ــ وارتفاع المنافسة من قِبَل الصين وغيرها من الاقتصادات الناشئة. ويتعين على كوريا الجنوبية من أجل تحسين هذه التوقعات أن تسعى إلى الإصلاح الاقتصادي وإعادة الهيكلة، مع التأكيد على تعظيم مواردها من رأس المال البشري ــ وخاصة النساء.
إن نجاح كوريا الجنوبية على مدى العقود الخمسة الماضية مدين بالكثير للنمو السريع لقوة العمل المتعلمة لديها. ففي الفترة من عام 1960 إلى عام 2010، ارتفعت نسبة البالغين الحاصلين على التعليم الثانوي من 20% إلى 87%. ومن خلال تعزيز الإنتاجية، وزيادة العائد على الاستثمار، وتيسير التكيف التكنولوجي والإبداع، خدمت الوفرة التي تتمتع بها كوريا الجنوبية من العاملين المتعلمين كأساس لاستراتيجية التنمية القائمة على التصدير.
ولكن يظل استغلال النساء أقل مما ينبغي، وهو ما يضر بالاقتصاد بالكامل. والواقع أن أي استراتيجية نمو فعّالة في كوريا الجنوبية لابد أن تخلق فرصاً اقتصادية أكثر وأفضل للنساء، جزئياً من خلال إنشاء بيئة عمل أكثر استيعاباً ومؤسسات أكثر تنوعاً ونظام تعليم أكثر مرونة.